“打赏”顾名思义就是汉化版的小费（Tip），小费这一概念在欧美国家已是约定俗成的服务文化——如果餐厅服务员服务热情、到位，顾客将主动给予服务员小费，金额不等。

这样做不仅让客人有了面子，服务员也有了干劲，可以说是一举两得。

事实上，很多中国餐饮老板已经意识到：

服务的品质不在于企业制定了多么严苛的标准，而在于服务员的态度和真心。如果服务员内心充满温暖与感恩，自发的为顾客着想，那将比任何牛逼的服务标准都要强百倍！

让我们简单的剖析一下，好哇智慧餐饮是如何让服务员的服务意识有了质的提升？

（长按识别二维码，体验“打赏”）
首先要从这一简单的二维码说起

好哇智慧餐饮系统为每一位店内服务员配置了

独一无二的专属二维码，

而服务员只需要将其打印，

佩戴在自己的身上。就像这样：

而我们的顾客，一旦认可服务员的服务，

便可自愿地进行“打赏”！

只需打开微信，扫描服务员身上的二维码，即可通过微信支付完成打赏。2元、5元、10元，

当然也可以选择“任性”一把！

（打赏的顾客赚足了面子）

（服务员的内心是愉悦的）

而对于老板，好哇智慧餐饮则为您分配了更加完美的角色，即拥有集监控与管理于一身的高权限——小费提现权！

事实上，每一笔打赏金额将首先进入到餐厅的统一账户，再由管理者分发给相应员工！这样，我们的老板可以通过后台打赏记录，了解员工的服务情况，也可以将其公示给所有员工，鼓励大家建立良性的竞争，同时可以有效的管控员工！

通过员工打赏功能，可以让餐厅在成本未增的同时为员工大幅创收，在激励员工良性竞争的基础上也将店长解放出来，优化了整个餐厅的服务链条。

打赏，瞬间搭起了顾客与服务员之间的心灵桥梁，服务员的工作得到肯定和欣赏，顾客因打赏有了参与感和成就感，餐厅服务品质大幅提升，还获得服务质量精准考核评价系统，实现了多方共赢！

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